一、職介服務(wù)內(nèi)容

　　1、開展求職登記，建立勞動力資源庫；

　　2、開展用工登記，建立用工信息庫；

　　3、為用人單位提供勞動力資源信息，推薦合格的勞動者；4、為各類求職者提供用人信息，介紹用人單位；5、對求職者和用人單位開展擇業(yè)指導(dǎo)和用工指導(dǎo)；6、為就業(yè)困難群體提供專項(xiàng)服務(wù)；

　　7、為用人單位和勞動者提供勞動保障事務(wù)代理服務(wù)；8、開展勞動力供求狀態(tài)的調(diào)查和分析，為用人單位制定招工計(jì)劃和提供有關(guān)政策規(guī)定。

　　二、求職應(yīng)聘須知

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　　您可持有關(guān)證件如；身份證、就業(yè)登記或《外來人員就業(yè)登記卡》、學(xué)歷證書、技術(shù)等級證書或職業(yè)資格證，前來辦理登記手續(xù)，詳細(xì)填寫求職登記表，說明自己的求職愿望，貼上近期的免冠照片，就可以得到本公司一個月內(nèi)三次的游戲服務(wù)。

　　（二）職業(yè)指導(dǎo)

　　本公司將會對您進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，您可獲得求職咨詢、擇業(yè)信息和培訓(xùn)建議，以及職業(yè)設(shè)計(jì)等幫助。

　�。ㄈ�）介紹工作

　　本公司將根據(jù)你求職要求和具體條件，向用人單位介紹、推薦，并約定面試、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等情況。同時，將此情況反饋求職者本人。

　　（四）面試洽談

　　若求職者同意，即可持本公司開具的《推薦介紹信》，到指定的時間、地點(diǎn)參加錄用面試、洽談。面試時，求職者應(yīng)注意個人的儀容儀表，做到穿著整潔、干 凈、向用人單位提供有關(guān)證件，從容回答用人單位的詢問。同時向用人單位了解以下情況，如；工作內(nèi)容和要求、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、工作時間、工作地點(diǎn)和環(huán)境 等。

　　三、錄用備案

　　求職者一旦被用人單位錄用后，本公司將督促用人單位辦理用登記備案手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)四、公司承諾

　　1、本公司不收求職登記費(fèi)；

　　2、介紹不成功或試用期內(nèi)被辭退，一律不收費(fèi)。依法維護(hù)您的合法權(quán)益。

　　四、公司承諾

　　（一）用人單位需具備的證件；

　　1、《營業(yè)執(zhí)照副本》原件、組織機(jī)構(gòu)代碼證和單位介紹信；2、單位負(fù)責(zé)人《身份證》原件或單位委托招聘證明；3、經(jīng)辦人員《身份證》原件等有效證件。

　�。ǘ�）招工簡章須具備的內(nèi)容

　　1、用人單位情況簡介；

　　2、所招工種及用工形式；

　　3、招收對象、范圍和條件；

　　4、用工期限及可提供的工資福利待遇；

　　5、考核和錄取的辦法；

　　6、報(bào)名時間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶哪些個人資料、證件；7、其他必須說明的內(nèi)容。

　　五、友情提醒

　　當(dāng)您求職時，要到有資質(zhì)的正規(guī)職介，不要繳納報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、押金等費(fèi)用，防止上當(dāng)受騙。